Unternehmenskultur fordert Persönlichkeiten.

Die Summe der Qualitäten: persönliche Qualifikation. Die fachliche Kompetenz bestimmt heute nicht allein die Qualifikation eines Mitarbeiters. Auch die Persönlichkeit muss mit der Unternehmensphilosophie und der vorhandenen Unternehmenskultur übereinstimmen. Ein Aspekt, der für Siebenlist, Grey & Partner eine entscheidende Rolle bei der Auswahl von geeigneten Kandidaten spielt. Wir suchen Persönlichkeiten statt Personen. Das Know-how des Kandidaten reicht nicht mehr aus, um ihn 100%ig zu qualifizieren. Zum reinen Fachwissen kommen andere Faktoren, die mitentscheiden: intellektuelle Flexibilität, Dynamik, Erfahrung, Charisma, Begeisterungsfähigkeit, Belastbarkeit, Integrität. Siebenlist, Grey & Partner GmbH beurteilt die Summe der Qualitäten und kommt dann zur Empfehlung. Für uns die sicherste Art, um Qualität in die Personalberatung zu bringen. Erst die Summe der Qualitäten heißt für uns Qualifikation. Denn wir vergessen nie, dass die erfolgreiche Besetzung einer Führungsposition einen entscheidenden Beitrag zum Unternehmenserfolg unserer Klienten leistet. Deshalb nehmen wir die Suche ernst und fordern Stabilität und Verlässlichkeit nicht nur in unserer Vorgehensweise, sondern auch in den Beziehungen zu unseren Klienten.