Individuell und zielführend – Executive Coaching.

Das Executive Coaching ist die professionelle Beratung und Begleitung einer Person durch einen Coach bei der Ausübung von komplexen Handlungen. Es dient der individuellen, effektiven und ganzheitlichen Betrachtung zur Entwicklung und Umsetzung optimaler Strategien. Dazu gehören Status- und Ziel-Definition, Reflexion und Entwicklung von Handlungsalternativen.

In verschiedenen Dialog-Schritten werden Themenbereiche bearbeitet, die vom Interessenten vorgegeben werden. Dabei steht die persönliche Entwicklung im Fokus, mit dem Ziel, passende Lösungsstrategien und Anwendungstools zu entwickeln. Konkrete berufliche Herausforderungen im Alltag bilden die Grundlage für erfolgs- und zielorientierte Entwicklung verschiedener Möglichkeiten der Herangehensweise.

Mögliche Schwerpunkte können sein:

• Veränderungsprozesse managen
• Verbesserung der Führungskompetenz 
• Unterstützung bei der Bewältigung neuer Führungsaufgaben und -rollen 
• Erweiterung der  Wahrnehmung (Wie wirke ich auf andere und wie werde ich wahrgenommen?)
• Finden einer Balance zwischen beruflicher und privater Dynamik 
• Kommunikation: kritische Situationen im Gespräch professionell steuern 
• Projektmanagement und Teamarbeit: zielgerichtete Steuerung und Umsetzung