Sven Hissel

Beratungsphilosophie

Qualität in der Personalberatung zeichnet sich durch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, Nachhaltigkeit und Offenheit aus. Dabei stellt das Verstehen des Mandanten, seiner Branche,  seiner Bedürfnisse und seiner Herausforderungen, die Grundlage einer langfristigen Partnerschaft dar. Nur die Zufriedenheit und der Erfolg des Mandanten und des Kandidaten ist mein erklärtes Ziel.

Biografie

Beratungsfelder: Medizintechnik, Pharma, Chemie, Kunststoff, IT/Telekommunikation und Finanzdienstleistungen

Biografie:

• Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Spezialisierung IT / E-Commerce, Diplom-Betriebswirt
• 3 Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines Automobilherstellers
• über 10 Jahre Berufserfahrung in der Personalberatung / Executive Search mit Fokussierung auf technische und kaufmännische Managementpositionen und Spezialisten
• zuletzt Geschäftsführer einer Personalberatung mit Ergebnis- und Personalverantwortung
• Berater bei Siebenlist Grey & Partner - A brand of Experis